Qui peut bénéficier de la gratuité domicile-travail?
Si vous prenez quotidiennement le train pour vous rendre à votre travail, vous bénéficiez de tarifs très avantageux grâce à la Carte Train. Votre employeur prend d’ailleurs à sa charge une grande partie du coût de votre Carte Train (appelée part patronale).
Il peut même vous offrir la gratuité du transport domicile-travail en concluant un contrat avec la SNCB. Ce contrat stipule que l’employeur intervient à raison de 80% dans le coût de la Carte Train. Les 20% restants seront pris en charge par l’Etat. (Ce pourcentage concerne uniquement la partie “train” en 2e classe et la partie STIB.)
Pour les trajets de TEC ou De Lijn – combinés avec une Carte Train – et pour les différences de prix entre la 1ère et la 2e classe, aucune intervention de l’Etat n’est prévue. Toutefois, votre employeur peut décider de prendre également cette partie à sa charge.
Contrat tiers payant avec la SNCB
Généralement, vous payez au guichet le prix total de votre Carte Train et votre employeur vous rembourse par la suite la part patronale.
Mais il existe une procédure plus simple : votre employeur conclut un contrat tiers payant avec la SNCB lui permettant de régler la part patronale directement auprès de la SNCB. Ainsi, vous payez au guichet uniquement votre part personnelle. Si votre employeur prend à sa charge au minimum 80% du prix de la Carte Train, vous ne paierez plus rien !